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トレンド・メッセージをピックアップ!

アウトプットから考える学びと実践の仕組みづくり 佐藤 亙

人材不足のときこそ採用はビジョン重視で 福留幸輔
リーダーマインドは“教える”から“育む”へ 横田恭一
これからの人事をどう変えていくか 出崎弘史

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人事・組織マネジメント系 話題の新刊を紹介!

注目の4冊 18.07.05
 『なぜ,あのリーダーはチームを本気にさせるのか?』 広江朋紀・著
 『なぜ,御社は若手が辞めるのか』 山本 寛・著
 『人事こそ最強の経営戦略』 南 和気・著
 『若者わからん!』 原田曜平・著

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雇用データ 定点観測

 雇用環境は高水準を維持 18.06.30

 データは転職の活況を示唆 18.05.31
 雇用逼迫・人手不足の基調を継続 18.04.30
 1月の完全失業率は「2.4%」に 18.03.31

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