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トレンド・メッセージをピックアップ!

残業をなくし,生産性を高める有効策 安藤広大

アウトプットから考える学びと実践の仕組みづくり 佐藤 亙
人材不足のときこそ採用はビジョン重視で 福留幸輔
リーダーマインドは“教える”から“育む”へ 横田恭一

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人事・組織マネジメント系 話題の新刊を紹介!

注目の4冊 18.08.05
 『自己実現という罠』 榎本博明・著
 『先生は教えてくれない就活のトリセツ』 田中研之輔・著
 『中小企業は『懲戒処分』を使いこなしなさい』 安中 繁/竹村 淳・著
 『50才からやっておくべき≪会社員の終活≫41のルール』 麻野 進・著

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雇用データ 定点観測

 現金給与総額が前年比で上昇中 18.07.31

 雇用環境は高水準を維持 18.06.30
 データは転職の活況を示唆 18.05.31
 雇用逼迫・人手不足の基調を継続 18.04.30

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